{"id":3009,"date":"2020-09-25T22:43:37","date_gmt":"2020-09-25T22:43:37","guid":{"rendered":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/?p=3009"},"modified":"2020-09-21T08:34:46","modified_gmt":"2020-09-21T08:34:46","slug":"rencontre-chsct","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/2020\/09\/25\/rencontre-chsct\/","title":{"rendered":"Rencontre Chsct"},"content":{"rendered":"<p>Focus CHSCT : Ile de France, Nantes et minist\u00e9riel, Arr\u00eat de la Cour de Cassation, chambre sociale, du 6 juin 2018, n 17-17594 Actualit\u00e9s sociales, des ressources humaines et du management La table ronde la qualit\u00e9 de vie au travail, laffaire des managers? Dans ce premier atelier, les participants ont pu affiner leur connaissance sur le contenu du r\u00e8glement du CHSCT et comprendre quil sagit dun levier pour le dialogue social ; il a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9 limportance de la d\u00e9signation au-del\u00e0 des appartenances syndicales dun seul secr\u00e9taire CHSCT pour la dur\u00e9e totale du mandat 4 ans ainsi que de la n\u00e9cessit\u00e9 de disposer dun r\u00e8glement qui cadre lensemble des obligations et interventions des membres du CHSCT. Atelier 2 : Articulations des r\u00f4les des acteurs du CHSCT : Secr\u00e9taires du CHSCT, Secr\u00e9taires administratifs, APCP, DRH et Autorit\u00e9 Territoriale.  Pour la ville de Strasbourg : F Buffet, R Giunta, J Araneder <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/cdnx.faller.fr\/10179-large_default\/contenant-dragees-main-bebe-garcon-dragees-coeurs.jpg\" alt=\"rencontre chsct\" align=\"center\"> 23 janvier 2019 R\u00e9union nouveau protocole des droits syndicaux OSEZ VOS DROITS est un organisme de formation agr\u00e9\u00e9 et Datadock\u00e9 non assujetti \u00e0 TVA au sens de larticle 261-4-4a du CGI Un mois apr\u00e8s le d\u00e9confinement, adh\u00e9rez-vous aux nouvelles voies cyclables trac\u00e9es dans la M\u00e9tropole? Oui Le non remboursement des sommes occasionn\u00e9es peut \u00eatre assimil\u00e9 \u00e0 une atteinte au bon fonctionnement de linstitution d\u00e9lit dentrave. Sophie B\u00e9jean, rectrice-Aucune responsabilit\u00e9 p\u00e9nale nest engag\u00e9e dans la situation de crise sanitaire, \u00e0 moins quil y ait un acte commis d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment par un personnel collectivit\u00e9 ou \u00e9ducation nationale dune \u00e9cole ou dun \u00e9tablissement pour transmettre volontairement le virus, ce qui serait donc une faute grave. Ainsi, si les personnels appliquent les gestes barri\u00e8res et les consignes sanitaires, leur responsabilit\u00e9 p\u00e9nale ne peut \u00eatre engag\u00e9e. Sophie B\u00e9jean, rectrice-Le protocole sanitaire \u00e9labor\u00e9 avec le minist\u00e8re de la sant\u00e9, avec l\u00e9clairage de lassociation nationale de p\u00e9diatrie, indique que le port du masque est prohib\u00e9 pour les \u00e9l\u00e8ves de maternelle compte tenu des dangers que cela peut repr\u00e9senter. Ce que vous pouvez faire \u00e0 la maison ne pourra donc pas \u00eatre possible \u00e0 l\u00e9cole. Le respect des gestes barri\u00e8res, la distanciation physique, le lavage des mains r\u00e9guliers seront autant de gestes \u00e9ducatifs \u00e0 apprendre aux tout-petits. Les professeurs et les ATSEM seront form\u00e9s lors de la pr\u00e9rentr\u00e9e pour cela. Marie 30-Certaines \u00e9coles pourraient-elles ne pas rouvrir par manque d\u00e9l\u00e8ves? Le site dinformation Parcoursup.fr 2020 est ouvert pour permettre aux lyc\u00e9ens de consulter les formations, daffiner leur projet de formation et de se pr\u00e9parer \u00e0 la formulation des v\u0153ux \u00e0 partir du 22 janvier. MESR : Nouveau DRH David Herlicoviez Pr\u00e9sident, Thierry Delano\u00e9 DGRH adjoint, arriv\u00e9 \u00e0 14h40, C. Arnulf Koechlin adj de T. Delano\u00eb, Isabelle M\u00e9rolle secr\u00e9taire adm. De s\u00e9ance, Jean-Paul Tenant conseiller de pr\u00e9vention, Anne-Marie Casanoue m\u00e9decine de pr\u00e9vention, Mme Villaroya ISST ils exposent pour la premi\u00e8re fois et viennent \u00e0 la rencontre des comit\u00e9s dentreprise sur votre SalonsCE, ou vous proposent un nouveau produit : allez \u00e0 leur rencontre et votez pour votre nouveaut\u00e9 pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e! <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.sante-securite-paca.org\/depot\/alaune\/alaune_144_1.jpg\" alt=\"rencontre chsct\" align=\"right\"> <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/img.over-blog-kiwi.com\/1\/52\/81\/39\/20170627\/ob_01e755_chs002.png\" alt=\"rencontre chsct\" align=\"left\"> D\u00e9couvrez un catalogue enrichi de stages SSCT et de nouveaux inter CSE Lemployeur tout comme le secr\u00e9taire du comit\u00e9 social et \u00e9conomique ne peuvent donc pas passer outre larr\u00eat conjoint de lordre du jour avant chaque r\u00e9union. Qui peut participer aux r\u00e9unions du CSE? Ces institutions sont \u00e0 pr\u00e9sent remplac\u00e9es par le Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique CSE Retrouvez ci-dessous le programme de l\u00e9dition pr\u00e9c\u00e9dente 2 De contribuer \u00e0 lam\u00e9lioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter lacc\u00e8s des femmes \u00e0 tous les emplois et de r\u00e9pondre aux probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la maternit\u00e9 ; uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demand\u00e9s et qui vous int\u00e9ressent. Les r\u00e9sultats de lestimation ou du mesurage du bruit subi pendant le travail art R.4432-2, Une visite dinspection na pas pour but une expertise dune situation de risque professionnel : elle sinscrit dans une dynamique de progr\u00e8s qui requiert une d\u00e9marche participative et collaborative, voire un dialogue contradictoire entre tous les partenaires. Il sagit de rendre les salari\u00e9s de lentreprise \u00e0 la fois conscients des enjeux et acteurs, de susciter un \u00e9tat desprit s\u00e9curitaire partag\u00e9, face \u00e0 un enjeu consensuel ressenti comme important, l\u00e9limination ou la r\u00e9duction des risques professionnels. Lattitude lors de la visite dinspection doit \u00eatre plus celle dun candide qui observe, se renseigne, qui pose des questions, \u00e9value sur place la pertinence des actions de pr\u00e9vention et le respect des prescriptions r\u00e9glementaires et demande \u00e9ventuellement in fine des am\u00e9nagements.  Gr\u00e2ce \u00e0 notre mod\u00e8le, nos \u00e9quipes engag\u00e9es offrent \u00e0 nos clients un service et des solutions de haute qualit\u00e9. .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>rencontre chsct<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3009"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3009"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3010,"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3009\/revisions\/3010"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sbs.midnightmachines.io\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}